Les renseignements de sources ouvertes (OSINT) sur le Web peuvent contribuer de façon significative à évaluer la fiabilité de la personne pour un employeur.

Le module d’enquête de sécurité sur le personnel comprend maintenant un outil de gestion de l’information qui aide les départements / ministères à consigner les éléments de préoccupation potentiels, à guider un analyste pour qu’il suive chaque étape du processus de validation et à déterminer une cote de niveau de risque pour toutes les entrées.

Le module Enquêtes de sécurité sur le personnel appuie six éléments essentiels pour estimer la fiabilité de la personne :

 (1) Consigner le(s) lien(s) Web(s) et la capture d’écran de l’information à évaluer.

 (2) Permettre d’identifier un niveau de risque temporaire basé sur l’achèvement du processus de validation.

 (3) Document(s) rapport(s), leur évaluation objective, entrevue(s) et exactitude historique d’une source particulière.

 (4) Consigner des éléments tels que les incidents antérieurs, les faits établis et assurer la cohérence des informations avec d’autres rapports indépendants.

 (5) Évaluez leur évaluation finale des risques de fiabilité à partir de la source elle-même.

 (6) Consigner les recommandations ayant une incidence sur la cote de fiabilité de la personne.

Le logiciel Site-Secure permet l’utilisation de techniques de recherche fondée sur des données probantes pour aider les clients à comprendre la diversité et la crédibilité des points de vue sur les activités de source ouverte.