Entrepreneurs
Les services non fournis ne doivent pas être payés
La sous-traitance de nombreuses tâches par les organisations est de plus en plus courante dans l’économie actuelle. Cette pratique présente des avantages financiers évidents, mais aussi, pour les non-initiés, de sérieux écueils. Il est essentiel de savoir quand les sous-traitants seront sur le site, de connaître le nombre d’employés ainsi que leur nom et celui des entreprises qui les emploient. Il est également important d’enregistrer les heures d’arrivée et de départ du chantier à des fins de calcul des coûts et d’enquête.
Générer des rapports de temps et de présence pour tous les contractants
SiteSecure a la capacité d’enregistrer (via votre réception ou votre bureau de sécurité) les allées et venues des employés du sous-traitant. Il est également possible d’enregistrer ces personnes par rapport à un numéro de contrat sur plusieurs sites le même jour avec plusieurs taux de contrat.
Les personnes sous contrat peuvent être préenregistrées dans le système avec un enregistrement des dates d’expiration de leurs qualifications, des niveaux d’habilitation de sécurité et de leur date d’expiration, ainsi que de la fréquence des visites. Les étapes fixes du contrat peuvent faire l’objet d’un suivi et d’un rapport quotidien ou hebdomadaire afin de garantir le respect du calendrier contractuel.
Poste
Les entrepreneurs peuvent s’inscrire localement ou à distance à l’aide de la station d’inscription, recevoir un badge d’identification et avoir accès aux installations.
Auto-enregistrement des employés
Images des employés
L’identification des employés est rapide et simple grâce à l’enregistrement de leurs photos dans notre système.
Tableau de bord
Le tableau de bord visuel affiche les visiteurs dans l’établissement, le nombre de visiteurs par établissement, les statistiques mensuelles de fréquentation et la comparaison avec les mois précédents.
Toutes les caractéristiques
Intégration de la biométrie
Nom de l’entreprise
Contact et numéro de téléphone de l’entreprise
Date d’expiration du contrat
Privilèges de stationnement
Intégration à la liste d’accès restreint
Taux horaires des salariés
Informations d’identification des employés et dates d’expiration
Niveau d’habilitation de sécurité de l’employé et dated’expiration